2024-01-26
Cyfrowa Książka Obiektu Budowlanego – analizaCoraz więcej właścicieli i zarządców nieruchomości decyduje się zamienić książkę papierową na cyfrową. Całkowita liczba cyfrowych książek założonych w aplikacji c-KOB wynosi blisko 5 tysięcy. W styczniu br. dynamika wzrostu jest trzykrotnie wyższa niż w styczniu w roku ubiegłym. Prowadzenie cyfrowej książki dla nowych obiektów jest od tego roku obowiązkowe.
2023-10-30
Nowe przepisy mają zapobiegać sąsiedzkim sporom o sposób zabudowy terenuTrudno się dziwić, że smród i hałas dobiegający z zabudowań gospodarczych jest powodem skarg mieszkańców sąsiednich domów. Takim sytuacjom mają zapobiegać niektóre przepisy znowelizowanej ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
2023-10-06
Program TERMO 100000 mieszkań zasilanych zieloną energią w ramach grantu OZEMieszkańcy ponad 1,5 tys. bloków i kamienic w całym kraju z dumą będą mogli stwierdzić, że mieszkają w budynkach eko. Zielone instalacje o mocy blisko 36 megawatów zasilą przeszło 100 tys. mieszkań.
2023-09-27
Jak budować bez planu zagospodarowania przestrzennego? Jest projekt rozporządzeniaMinisterstwo Rozwoju i Technologii opublikowało kolejne rozporządzenie związane z nowelizacją ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Tym razem chodzi o sposób ustalania wymagań dotyczących nowej zabudowy.
Zatrudnianie cudzoziemców. Firmy budowlane zatrudnią więcej obcokrajowców?
Zatrudnianie cudzoziemców to jedyne dzisiaj rozwiązanie by zaradzić brakom pracowników na rynku krajowym. Firmy budowlane już od dawna zgłaszają, że mają ogromne problemy z zatrudnieniem specjalistów, ale również i niewykwalifikowanej siły roboczej. Dotychczasowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców, według przedsiębiorców, nie były zachęcające dla pracowników z zagranicy. Czy sytuację w firmach budowlanych poprawią poprawki w rozporządzeniu dotyczącym zatrudniania cudzoziemców?
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej "w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców" weszło w życie 1 lipca 2018 (Dz.U. 2018 poz. 1264). Nowe przepisy upraszczają procedurę wydawania zezwoleń na pracę, o ile zawody i prace zostały wymienione w tym rozporządzeniu. Wykaz obejmuje 289 zawodów (283 zawody ujęte w 32 grupach elementarnych i 6 pojedynczych zawodów).
Zatrudnianie cudzoziemców po nowemu
Nowa procedura polega na tym, że w przypadku zawodów ujętych w wykazie, wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności przedstawienia informacji o tym starosty. W innych sytuacjach to starosta decyduje o możliwości zatrudnienia cudzoziemca, gdy stwierdza brak możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o własne rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub w wyniku negatywnej rekrutacji organizowanej dla pracodawcy.
Zwolnienie to stosowane będzie także w przypadku zezwoleń na pobyt czasowy i pracę.
Zatrudnianie cudzoziemców w wybranych zawodach
Jak twierdzi Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w wykazie znalazły się zawody strategiczne z punktu widzenia całości gospodarki, w których obserwuje się poważne niedobory rąk do pracy. Z kalkulacji ministerstwa wynika, że czas pozyskania cudzoziemca do pracy w wymienionych zawodach skróci się od 14 do 21 dni przed złożeniem przez pracodawcę wniosku o wydanie zezwolenia na pracę. Krótszy okres czekania na rozpoczęcie pracy ma zachęcić cudzoziemców do podejmowania zatrudniania się w Polsce.
Czy to okaże się wystarczające, czas pokaże. Generalnie pracodawcy z firm budowlanych uważają, że nasze przepisy nie są przyjazne dla cudzoziemców, którzy chcą oficjalnie podjąć pracę (stąd tylu pracowników na czarno, którzy wykorzystują w tym celu np. wizy turystyczne), ale z prawem nie dyskutuje się, tylko je przestrzega.
Źródło: muratorplus.pl
